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分类:当众讲话杨德 2021-01-30 09:54:55访问量:31606
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干部作风建设“大讨论、大整顿”活动对照检查讲话稿

为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记关于作风建设的系列重要讲话精神要求,以及6月1日市委罗书记在全市干部作风建设“大讨论、大整顿”活动动员大会的安排部署。近期,我认真学习了党的十九大报告及作风建设的系列重要讲话精神,并以“5.22”事件为反面教材,查找突出问题,深刻剖析根源,结合本人思想和工作实际,作如下对照检查发言:

一、对“5.22”事件造成的恶劣影响、暴露的突出问题的认识和体会

“5.22”事件源于一起轻微的交通事故,市委罗书记在全市动员大会报告中提到了5个“不会发生”:如果事件的其中一方不是我们的执法部门,这个事件不会发生;如果部门没有特权思想,依法依规接受处理,这个事件也不会发生;如果在处理过程中双方保持理性,保持克制,这个事件还是不会发生;如果在场的负责同志有大局观念、有政治敏感性,及时果断处置,这个事件更不会发生;如果双方都不是人多势众、盛气凌人、动口又动手,这个事件坚决不会发生。但“5.22"事件终究还是发生了,发生在党的十九大之后,发生在全面从严治党取得重要阶段性成果之际,充分暴露了我市部分党员干部“四个意识”不强、政治觉悟不高、队伍管理不严、自身形象不佳的问题,值得每个人反思。

二、存在问题

(一)法纪观念淡薄的问题

平时自觉严格要求和约束自己,从严要求亲属和身边工作人员,注重家庭、家教、家风教育,做到了心有所畏、言有所戒、行有所止,但作为一名工作了三十余年的老同志,法纪观念上有所松懈,一是上下班不那么准时。规定的八点钟是上班时间,自己并未每天八点钟之前都到岗,偶尔迟到。二是下班后有时喝点小酒。法纪规定工作日不能饮酒,虽然我做到了工作时间不喝酒,但是由于自身身体原因,下班回家后偶尔会自堪自饮一杯红酒。三是偶有陪餐现象。虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,反击不够,特别是在公务接待方面,有时碍于情面,偶有被动陪餐的现象。

(二)江湖习气盛行的问题

一是抵制不良风气立场不坚定。面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,及在一些私人场合谈到一些涉及腐败、生态、民生、道德等不良社会现象时,有时碍于情面没有制止或纠正对方的观点,认为只要对工作不产生直接影响,就是与己无太大关联,可以不必理会纠缠。二是管党治党手段疲乏不力。存在一定程度的老好人思想,在不违背原则的情况下比较重感情讲义气。在干部作风问题上没有较真动硬,为了整个班子的团结,工作的顺利开展,有时没有释放出失责必问、问责必严的强烈信号。

(三)宗旨观念不牢的问题

一是为民服务宗旨意识不强。与群众见面,针对性、目的性的多,真正与群众沟通思想的少,对群众想什么、急什么、盼什么掌握得不很透,不很全面,解决具体情况和困难的情况少。二是执行民主集中制有偏差。民主范围不广泛,在重大项目实施、重大问题决策、重要决策制定过程中较少听取基层群众代表和社会各界的声音。

(四)责任担当缺失的问题

一是工作上不够积极主动。平时我把大部分工作责任都交办给了分管副职干部,有时未亲自到现场了解,停留在指挥上、听汇报上,对具体情况不能掌握第一手资料。二是心里上存在畏难情绪。能够做的事尽量去做,实在难做的事也就算了,工作只求过得去。如面对一些难缠的老上访户,只求能稳控到位,不出大问题就行。

三、存在问题的原因分析

(一)理论学习重视不够。存在工作比学习重要的认识偏差,专注于在工作上有所建树多,对理论学习花的时间少,有时认为理论仅仅是理论,是停留在纸上的,做好工作还是要实干,没有深刻把握理论与实践的辩证关系,淡化了理论对实践的指导意义。有时认为自己主要工作任务是解决实际问题,对政治理论没有必要深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。对理论学习重视不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

(二)党性锻炼存在不足。树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,是一名党员干部最起码的标准,但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏党员领导干部大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

(三)干事创业劲头不强。工作中有惰性思想,内心抱着宁可不干事,也要不出事的思想,面对工作中一些难啃的硬骨头和烫手的红山芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气,这是自己在担当负责、攻坚克难、以钉钉子的精神抓落实等方面做得还不够到位的根本原因,工作只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。

(四)纪律观念有所弱化。对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。随着年龄的增长,思想境界有了滑坡,自我约束放松了,自律性下降了,没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率,干部职工就会跟着学。但对抓干部廉洁教育、改作风、提效能的力度还不够大。

四、努力方向和整改措施

加强学习,做政治上的明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,抓住“学深、悟透、做实”三个关键词,全面深入地学,由表及里地钻,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行,成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器和干事创业的指南。坚持理论联系实际的马克思主义学风,既“入乎其内”钻进去精读原著,又“出乎其外”跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长。

作风建设年活动推进会发言稿:持续转变作风 优化营商环境

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作风建设年活动推进会发言稿:持续转变作风优化营商环境

xx把“转变作风改善发展环境建设年”活动作为贯彻全面从严治党要求和习近平总书记“八个着力”重要指示精神的生动实践,作为xx市推动高质量发展、实现高水平小康的重要抓手,提高政治站位抓部署,认真督促推进抓落实,推动了活动有序有效开展。

健全制度机制抓保障。按照重制度、重长效、建机制的思路,研究制定进一步加强调查研究、严格领导干部请销假、严肃会风会纪等方面的制度办法,切实严明了纪律作风要求。将作风建设年活动开展情况,纳入干部年终考核和党风廉政建设责任制考核。开展“解放思想大讨论、能力素质大提升、行政效能大提速”活动。在全市基层党组织开展典型案例学习讨论活动,对干部作风进行警示教育。结合“三纠三促”“扫黑除恶”等专项行动,查找不担当、不作为、弄虚作假等问题x条,整改x条,对存在问题的干部进行组织处理,有效提升干部作风形象。

创新工作举措抓落实。在全市开展“一把手”转作风访谈活动,组织23名党政负责人在新闻媒体亮相,接受群众和社会监督。开设专栏专题专网,设立电视曝光台,开展网上社会评议,营造了良好舆论氛围。召开企业家座谈会听取意见建议,征求到7条问题,已解决8条,企业家对政务环境的满意度明显提升。与酒钢公司、中核四〇四召开地企联席会议,协调解决基础设施、土地供给、项目批复等方面问题,切实做到服务企业更精细。开展企业“大走访、大调研”活动,查找问题8条,已解决0条,出台实体经济、非公经济、招商引资等方面的激励办法和高质量转型发展实施意见。今年1—8月,规模以上企业累计实现盈利4亿元,扭转了连续个月持续亏损的不利局面。

紧盯效能提升抓改革。深入开展“放管服”改革提升年活动,坚持群众办事“只进一扇门”,推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”,确定涉及42家单位的2847项政务服务事项,制定1项“零办件”暂不列入行政许可事项目录,公布108项“最多跑一次”事项,取消证明事项x项,企业开办时间由8.天压缩至天,核准类项目办理时限由20天压缩为10天,实现不动产首次登记、转移登记业务3天内办结。下沉社区及三镇受理服务事项72项,实现就近办理。推进“互联网+政务服务”,行政给付、征收、确权等事项实现在线办理;筛选出依申请类政务服务事项78项,网上可办x项,可办率x%,切实提高了办事效率。

强化执纪监督抓整改。对照实施方案指出的7个方面重点问题,建立问题整改台账,印发“十不准”负面清单,各级领导班子共查找问题284条,已整改214条,整改率7%。结合省委第三轮巡视和专项巡视巡察,针对干部作风不优、服务质量不高、工作落实不力等问题,开展轮次明察暗访,给予党政纪处分10人、诫勉谈话7人,通报批评1人。狠抓省上明察暗访发现问题整改,对存在问题的3家单位主要负责人进行约谈,以问责处理的震慑效应倒逼作风改进。今年1—9月,全市纪检监察机关受理信访举报14件次,初核34件次,立案23件,问责县处级干部3人。

转化活动效果抓发展。坚持以作风改进促进高质量发展,引导党员干部发扬“八棵树”精神、“铁山精神”,艰苦创业、真抓实干。在项目建设上,精准开展重点招商,加快重点项目落地,项目开工率达x%,着力稳定经济增长态势。在民生改善上,持续推进新三年x户棚户区改造,协调为华城小区x户居民办理不动产登记证,完成7条城区老旧道路改造,民生保障水平进一步提升。在乡村振兴上,全面开展“双促双增”精准帮扶行动,选派111名干部驻村帮扶,在工作一线锤炼干部作风,提振干事创业精气神。

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全区基层党建工作推进会讲话稿

同志们:

今天,区委召开全区基层党建工作推进会,主要任务是:深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实全市基层党建工作推进会精神,总结工作,部署今年工作任务,进一步认清当前形势,主动担当,积极作为,促进基层党建工作再上新台阶。上午,大家实地观摩了xx社区、xx村、xx公司三家基层党建先进典型。下午,他们三家单位又分别作了交流发言,他们工作各有侧重,各有特色,积累一些好经验、好做法,让人感触很深,很受启发。希望大家有所收获、有所思考,多学习借鉴、多取长补短,回去有动作、工作有成效。下面,我就如何抓好全区基层党建工作,强调三点意见。

一、认清形势,深化认识,切实增强做好基层党建工作紧迫感和责任感

党的事业根基在基层。习总书记多次强调,要推动全面从严治党向基层延伸,把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。近年来,区委领导班子始终坚定不移贯彻从严治党要求,抓住基层、抓实基层、抓好基层,积极适应基层党建新形势新要求,为大庆争当全国资源城市转型发展排头兵提供坚强保障。

一要肯定成绩,在总结经验中增强信心。xxxx年,xx基层党建工作亮点纷呈,成效显著。“两学一做”常态长效。在做好市委“两学一做”学习教育常态化制度化的规定动作基础上,积极创新自选动作,编发手册xx余本,开展xx余次党课、xx余次主题党日活动,进行xx余次专题测试,绘制xx余张思维导图,在拓展学上进行了有益探索。选树xx个基层示范点xx余名党员先锋岗,引导广大党员对标“四讲四有”,主动践行,确保学习教育工作组织有力、推进有序。“三基”建设扎实推进。开展党建主管副职、党组织书记、组织员业务培训xx次,开展xx轮督导检查、xx次业务指导,下拨党建和“两新”专项工作经费xx万元,落实村级组织运转经费xx万元,协调解决xx个面积xx平以下居委会办公场所,基层党建保障更加有力。党建模式实现创新。在xx个社区党工委进行区域党建一体化改革试点,实行多元主体共治,形成区域固定议事机制xx个,协商社区重大事宜xx次,共同推进具体事项xx个,协调解决居民区办公活动场所xx个,吸纳xx余名机关企事业党员制度化参与社区党建工作。开展“两新”组织提升攻坚月活动,在全区1xxxx家“两新”组织中党的工作覆盖xx家,“两新”组织覆盖率xx%。创新新兴领域党建工作模式,推进“互联网+党建”,建立党建工作交流QQ群、微信群、等虚拟党组织网络平台xx余个,引导新兴组织新建党组织xx个。农村党建效果初显。组织xx余名社区群众志愿者,开展对口农村志愿服务活动xx余次,服务群众xx余人次。选树xx名“党员示范户”和xx家养殖创业典型示范户,带动群众发展经济脱贫致富。选派xx名年轻干部挂职副书记推进村“精准扶贫”,制定“八个一”项目计划,xx户贫困家庭将于年底前实现脱贫。这些成绩的取得,得益于大家用心努力、辛苦付出,大家要有信心,把工作做好、做实、做成。要多总结、善总结,把好的经验总结出来,用于工作,争取实现我区基层党建工作提档升级。

二要正视差距,在对标问题中传导压力。从现场观摩、座谈讨论、听取汇报和平时调研掌握的情况来看,基层党建工作还存在一些不容忽视的问题。主体责任还需进一步强化。个别党(工)委书记没有把党建工作摆在重要议事日程,对党建工作不重视、不学习、不研究,有的把党建工作全交给分管同志,自己当“甩手掌柜”;有的抱有完成任务的态度,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象;有的存有畏难情绪,工作被动应付,存在“上面抓、下面动,上面松、下面停,上面检查就抓、平时就不管”的现象,导致基层党建压力传导不畅,存在中梗阻、上热下冷,党支部空转甚至形同虚设现场。作用发挥还需进一步加强。一些基层党组织自身建设抓得不紧,阵地建设相对滞后,服务能力不足,组织活动次数少,党员群众参与率不高。有的村委发展壮大村集体经济招法不多,有的社区服务功能不够完善,解决问题的办法不多。基层党建创新动力不足,“两新”组织党建工作开展水平参差不齐,活动没效果、有组织没力量。党员管理还需进一步规范。个别党(工)委部署安排多,督查问责少,工作悬在半空,落不下去,特别是抓“三会一课”制度坚持不经常,热一阵、冷一阵,松一阵、紧一阵。部分党(工)委有对流动党员、离退休党员教育管理规范不够,缺乏有效手段,不适应新形势新任务的要求。党员队伍特别是农村党员队伍老化问题老龄化问题比较突出,一些村入党积极分子队伍数量不足,发展党员难。这些问题既制约了我区基层党建工作水平的提升,也将影响了我区年底向市委述职基层党建考核结果。大家务必要高度重视,认真对照问题,结合实际剖析原因,寻找差距,采取切实措施,自我加压,尽快加以研究解决。

三要研判形势,在牢记使命中践行初心。习总书记在十九大报告中明确指出共产党人的初心和使命就是“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力,也是基层党组织所承担的职责所在。做好基层党建工作,要主动把握新时代党建新要求,与时俱进,积极作为。要提升基层组织的组织力。党的十九大报告提出加强基层组织建设要“以提升组织力为重点”。要突出基层党组织政治功能,把党的声音及时准确传达到基层,教育引导群众坚定不移跟党走,持续整顿软弱涣散基层党组织,解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。要把党支部建设作为最重要的基本建设,选好用好管好基层党组织带头人,把党性强、靠得住、有本事、肯干事、群众公认的优秀人才充实到基层党组织书记岗位,引导广大党员发挥好先锋模范作用。要建设基层服务型党组织。加强基层服务型党组织建设是党的十八大着眼于夯实党执政的组织基础,是践行党的宗旨、推动经济社会转型必然要求。要大力加强基层服务型党组织建设,强化服务理念,搭建服务平台,提高服务能力,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。要围绕群众所盼所需,多为群众办实事办好事,解决好群众生产生活中难点难题,把工作做到群众心坎上,让群众共享改革发展成果。要结合中心工作服务大局。习近平总书记强调,各级党委要把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。基层组织必须树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思想,基层党建工作要与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,发挥党建工作服务大局、服务中心的作用,做到两手抓、两手硬。当前,我市正处于转型发展的攻坚阶段和关键时期,对加强基层党建工作提出了新的更高要求,xx正处于“一年求突破、五年求转变”的关键节点,做好新形势下基层党建工作,必须要围绕中心、服务大局,将党建工作融入经济社会发展主战场,找准基层党建工作与中心任务的结合点,引导我区党员干部围绕区委“一区三园”建设主动谋发展、促发展,在谋项目、引项目、推项目、落项目中当先锋、做表率,为xx全面建设“现代工业新城、生态宜居城市”战略目标目标任务打下坚实基础。

二、把握要求,加压奋进,聚焦发力基层党建工作关键点和薄弱点

全区各基层党组织必须坚持从严从实、突出问题导向、立足群众满意、注重改革创新,主动适应新形势新任务的客观需要,认真解决影响基层党组织作用发挥的突出问题,推动党建工作在改进中加强,在转变中适应,在发展中提高。

一要拓展“两新”组织党建内涵。当前,各党(工)委推动“两新”组织党建工作的着眼点大多集中在区属企业中发展党员、建立组织、提高党的工作覆盖率上,这对强化党对“两新”组织领导、助力企业发展上具有积极的推动作用。工作范围上要延伸拓展。在加码推进现有工作基础上,把个体工商户、小微企业纳入“两新”组织党建的重点,各党(工)委要切实负起责任,实地调研,准确统计,分类施测,采取单独建、联合建、挂靠建、派驻建等方式,加快推进党组织覆盖和工作覆盖,实现“两新”组织发展到哪里、党的触角就延伸到哪里。工作办法上要大胆革新。积极推广“两新”组织党组织孵化器,进一步抓好铁人园区党委运行试点,不断总结经验、丰富思路、完善举措,逐步在全区推广铺开,对新纳入的“两新”组织及新建立的党组织在前期孵化、能力提升、标准化建设等方面提供业务指导,全面加强我区“两新”组织党建工作水平。工作效能上要提质达标。对照“两新”组织提升攻坚月活动的总体要求,坚持在配齐配强党组织书记、优化党组织配置、健全工作制度、发挥党组织和党员作用等方面持续发力,推动党组织的组建率和功能作用同步升级。

二要深化社区党建一体化改革。前段期间全国、全省分别召开了城市基层党建工作会议,全市也即将召开,我们要认真贯彻上级会议精神,坚持既定思路,全面推进社区党建一体化改革。改革层级上要提标扩面。要把社区党建一体化改革提升到区级战略层面,升级为区委改革工作的总体任务统筹谋划,认真总结xx、xx、xx个试点社区的改革经验,在其他xx个社区党工委中立即铺开,这是今后一段时期社区党建的主攻方向,也是各社区党工委的重点任务,更是今年年底党建考核的重要参考。改革进程中要加强指导。组织部门要认真研究推进改革的措施和办法,在签订合作协议、建立共建制度、组织联席会议等改革启动、推进、深化等各个环节强化业务指导。市场监管、财政、卫生等相关部门要密切配合,促使辖区国有企业、驻区单位、“两新”组织积极参与,逐步形成政府、社区、社团、企业多元党建工作一体化的“大社区”党建工作格局。改革成果上要落地见效。各社区要在借助区域党建一体化改革,加快实现协作机制共商共议、服务体系共驻共建、载体平台共享共用,结合自身实际,创建特色品牌,组织特色活动,积极探索城区党组织三级联动、联建共建与社会治理相结合的有效路径。

三要筑牢农村党建基础。xx镇党委现阶段最主要任务是按照省市要求,发挥战斗堡垒作用,推动扶贫攻坚。要深入推进精准扶贫。镇党委要围绕“党建促精准扶贫”这一思路,对下辖的10个行政村逐一研究,指导村党支部制定发展思路和推进措施,特别是对义和、中内泡等弱穷差的村,要帮助联系各方资源,引导本地走出的企业家、精英人才反馈家乡,动员村党支部和党员的力量,领办创办集体经济,增强村党组织自身造血功能,解决村民收入和生活来源问题。要在村党组织联建方面积极探索,选出试点,拿出方案,实现大村带小村、强村带弱村、富村带穷村。要抓好农村换届选举。村子富不富,关键看支部;班子强不强,关键看班长。今年,是xx镇农村换届之年,组织部、民政局、xx镇要集中精力、投入人力,严格执行省市工作安排,依法依规,抓好农村换届选举工作,确保农村稳定。要选用听党话、“双带”能力强、愿意为百姓办事的人担任村党支部书记,带动村民积极农村发展经济,增加农民收入。要严抓村支两委干部的管理,及时查处违法违纪行为,对损害群众利益、侵犯集体利益的严格追责、严惩不贷,绝不姑息。

四是创新新兴领域党建模式。今年,我区在新兴领域党建工作进行了有益探索,打下了一定基础,积累了一定经验。各社区党(工)委要再次开展地毯式摸排,精确掌握辖区常态化运营的群、圈、会、团等新兴组织的实际情况,尽快搭起组织架构,细化职责分工,发挥好“新兴领域工作委员会”职能作用,对符合条件的新兴组织逐个跟踪建立党组织、开展党的工作,保证党建一个、成一个;对目前达不到建立党组织条件的,采取新发展党员、派驻党员和挂靠联建等方式,扩大党的工作覆盖。在后期开展工作中要加强业务指导,结合各自实际帮助建立党的各项工作制度,按规定开展组织生活。要着重强化对新兴组织负责人的思想引导,经常性开展谈心谈话,准确掌握新兴组织的整体思想动态,及时引导舆论导向,切实把新兴组织人群的精力和关注点集中到区委中心思路上来。

五是着力解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”的问题。总体来说,机关党员的素质高、能力强、意识坚定,开展党的工作基础较好,与之相对应的是机关各党组织特别是各党组织书记,大多把行政职能放在首位认真履职,把党务工作放在末端得过且过,业务和党务贴合不紧密,导致了“灯下黑”和“两张皮”的现象。机关各党委要在到红色教育基地开展开放式组织生活、积极开展志愿服务等方面认真探索,进一步提高组织生活质量和效果;在设立党员先锋岗、普通党员讲党课等方面深入研究,活化教育方式,进一步加强党员教育引导,提升机关党组织服务水平。

三、转变作风,落实责任,全力推动基层党建工作常态化和长效化

习总书记强调,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层,贯彻党要管党、从严治党方针,必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策。

一要抓主体责任丝毫不能懈怠。习总书记强调:坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。这一重要论断有力回答了为什么要抓主体责任的问题,对一些不抓党建工作领导干部当头棒喝。抓党建是各级党委的首要之责,党委要抓大事,党的建设就是党委抓的第一大事、要事。各党(工)委书记是抓基层党建工作“第一责任人”,主业就是抓党建,最大政绩也是党建,对本单位基层党建工作负总责,既要带头抓、主动抓,又要督促班子成员认真履行“一岗双责”、抓好分管领域的党建工作,要必须一级抓一级,一级带一级,一直抓到支部,层层压实责任、传导压力,切实解决好责任落实问题。市委每年都要对各县(区)委书记落实党建主体责任情况进行检查考核,区委年初就把各党(工)委落实主体责任情况作为年底干部考核奖惩重要依据,组织部门下来要进一步研究细化考核标准,做好考核工作,运用好考核结果,对履行党建责任不到位的,要严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的,要约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的,要进行组织处理,违纪的要依纪问责追究,督促大家真正把党建作为事关全局的大事来抓,作为一份硬责任来担。

二是抓基层保障上丝毫不能大意。基层是地基,地基的深度决定了大厦的高度。广大基层干部工作条件艰苦,工作辛苦,很不容易,要关注基层、支持基层,推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。要加强基层党建经费保障,基层党建工作经费做到专款专用,及时下拨,适当倾斜,全力以赴支持基层党组织建设工作。今年,党建各项经费已拨到了各家,各党(工)委要按照专款专用的原则,列出经费使用计划,把经费用好管好,钱花到点子上,用到干实事上,要经得起审计,对得住百姓。要强化基层人员保障,选好基层党组织书记,选派年轻后备干部到基层一线挂职锻炼,选派党建工作指导员到“两新”组织进行指导。要充实加强基层党务工作力量,配齐配强专兼职组织员,确保基层党建工作有人抓、有人管。要借助xx镇村委换届契机,选好农村党支部书记,选好农村带头人,带动村级集体经济发展壮大。要关心关爱基层,保障基层工作人员的合法权益,多为基层减负减压,多办雪中送炭的事情,都宣传党建工作的好经验好做法,多宣扬基层党建干部的先进事迹,在全社会营造关心基层、重视基层、支持基层的良好环境。

三要抓作风改进丝毫不能放松。基层党组织的作风,关系到人心的向背,影响着社会风气,决定着党的命运。抓作风建设要踏石留印,不能停留于一般原则号召,必须有具体措施,必须见到具体效果,做到踏石留印、抓铁有痕。今年的基层党建任务已经确定、目标已经明确,能否务求实效地抓好各项任务的落实,是对各家单位思想作风、工作作风和能力水平的实际检验。大家要坚持以对党的事业极端负责的态度,脚踏实地、真抓实干,讲真话、报真情,做实事、求实效,不搞花架子、不做表面

2018年作风建设大会上表态发言稿精选2篇

简介:?2018年作风建设大会上表态发言稿精选2篇

作风建设大会上表态发言稿

xx留守处全体党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,认真贯彻落实省委、省能源集团和乐矿集团党委关于进一步加强作风建设的工作部署,不断深化企业作风建设。

一、强化思想作风建设。思想上的坚定清醒,是政治坚定的前提,也是行动的指南。党的十九大在新时代党的建设总要求中明确提出加强党的政治建设,把保证服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导作为党的政治建设的重要任务。因此,要坚持以党的政治建设为统领,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践,任何时候任何情况下,都要保持对党忠诚老实,听党指挥、为党尽责,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以习近平同志为核心党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”,扎实践行“三严三实”,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

一是健全完善党总支中心组学习制度,自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升,不断提高理论素养和政策水平;

二是严格落实“三会一课”制度,创新开展“党旗飘扬、党章指引、党徽闪耀、党日红火”等主题实践活动,引导广大党员干部学懂、弄通党的十九大精神,争做企业“改革脱困、提质增效”的坚定者、奋进者、搏击者。在思想上先行,行动上做到;

三是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展党员干部党性教育,引导大家忠诚于党、忠诚于事业,奋力走好新时代的长征路,以扎实思想作风完成“三项制度”改革任务。

二、强化工作作风建设。党的十九大报告指出,我们党既要政治过硬,也要本领高强。要以“牵住牛鼻子、种好责任田”的政治责任感,牢固树立“责任意识”,把党的建设放在首要位置,增强政治意识,坚持问题导向,严格履行好“两个责任”和“一岗双责”。对党建工作真抓真管、敢抓敢管,带抓带管,履行好党要管党、从严治党职责,以钉钉子精神把乐矿集团党委工作部署落到实处,以永远在路上的执着把从严治党引向深入。

一是坚持“思想同心、目标同心、步调同拍、措施同力”,把责任扛在肩上,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,把留守处工作抓紧抓实、抓出成效,确保各项目标任务按时保质完成;

二是带头大兴调研之风,放下架子、扑下身子、想出法子,崇尚实干、力戒空谈、精准发力,努力服务矿区,维护稳定;

三是贯彻落实全省作风建设会议精神,按照省能源集团6月9日作风建设会议部署,把今天集团作风建设会议落实在实际工作中,强化作风建设意识,自觉对标看齐,全处行动、人人参与,来一次作风建设大扫除,打一场作风建设攻坚战,务求必胜。要牢固树立深层忧患意识,切实增强作风建设的自觉性,以自我革命的勇气,树立打赢作风建设攻坚战信心,以作风大提升,推动留守处工作有序开展,提高担当能力。

三、强化纪律作风建设。党的十九大报告强调,要加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

一是处领导干部要带头把纪律和规矩挺在前面,以上率下、层层带动,不搞形式主义、官僚主义,要求职工做到的,领导干部首先做到;

二是各党支部要加强对党员干部的纪律作风建设,强化纪律教育,使党员干部成为遵守纪律的模范;

三是要继续抓职工的纪律作风建设,特别是在当前企业推动“三项制度”改革,实施提质增效工作中,强化纪律教育,严格要求刚性执行,不拖集团后腿;

四是要继续抓员工的纪律作风建设,强化纪律教育,使职工成为遵纪守法的公民。

四、强化廉洁作风建设。党的十九大报告强调,只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着,深化标本兼治,保证干部清正、政府清明,才能跳出历史周期率,确保党和...更多>>

简介:?作风建设大会上表态发言稿三篇简稿合集

范文一

作风彰显形象,作风成就事业。现在,xx发展的宏伟蓝图已绘就,天时地利已俱备,关键在于“人和”,在于全市上下特别是各级领导干部要提起精气神,撸起袖子加油干。我们要以改进机关作风开局,以硬措施改善软环境,迅速在全市上下形成拼搏赶超的浓厚氛围,确保市党代会部署的各项工作取得良好开局。下面,我讲三点意见:

一、基层和群众反映的作风问题就是机关作风建设的主攻方向

近年来,我市认真落实中央八项规定精神,严肃整治“四风”问题,机关作风有了明显好转,但与中央要求、省委期望、全市人民期待相比,还有不小差距,正如会前播放的电视片通报的一些突出问题。总的来看,一些单位和一些干部作风老问题还没有根本解决,又出现了“新衙门作风”。

一是服务不到位。机关“门难进、脸难看”现象明显少了,但“只微笑不办事”的问题增多了;“吃拿卡要”明显少了,但“不贪不占也不干”的现象增多了;领导干部的纪律意识、规矩意识、服务意识增强了,但“小鬼难缠”问题反映增多了,群众办事难的问题还没有得到根本解决。有的在“公函旅行”中悠然自得,在职责范围内推诿扯皮,导致项目审批多头“来回跑”、耗时长。有的“红顶中介”与执法审批部门内外勾连、利益输送,服务态度差、收费高,既破坏市场环境,还滋生腐败问题。

二是进取不积极。有的安于现状,盲目乐观,乐于自己跟自己比,不愿与先进地区和先进单位比,缺乏忧患意识和紧迫感,“庸懒散慢”问题还比较突出。有的“小富即安、小进即满”,满足于一般化,只求过得去,不求过得硬。有的墨守成规,无视优化投资环境、促进经济发展的大局。有的习惯于用老思维、老套路、老办法抓工作,不善于学习研究和应用新生事物,缺乏改革创新的理念思路和能力魄力。

三是工作不落实。有的出台政策照着上级依样画葫芦、上下一般粗,缺乏针对性,不解决实际问题。有的干工作只满足于开会、出文件,只要领导出席了、文件印发了就万事大吉,至于落实如何则不去关注。有的年初拍脑袋定的事情,年终实现不了,就找理由解释,兑现承诺不严肃。有的抓工作时紧时松、抓而不紧、抓而不实,没有一抓到底。有的不愿直面问题,不敢啃硬骨头、涉险滩,多年的矛盾问题久拖不决。有的只注重项目审批、资金分配,而忽视事前调研、事后监督,导致公共资源配置失效,严重损害政府公信力。

四是担当不主动。有的当“太平官”,怕担风险不愿改革,怕出事宁可不干事,即使有上级文件要求,但没有实施细则、会议纪要或领导批示,一就拖着或顶着不办。有的习惯于跟国有企业打交道,遇到民营企业躲着走,没有建立起“亲清关系”。有的当“老好人”,明哲保身,有难度的不愿干,没有先例的不肯干,遇到矛盾绕道走,碰到问题向上推,工作缩手缩脚。有的当“隐身人”,业务不精通,工作把关不严,依赖“处长当政”,管理下属失之于宽、失之于软。

上述问题尽管发生在少数单位、少数干部身上,但影响很坏,危害不小,是阻碍xx赶超发展的“绊脚石”。我们亮一亮机关作风的短板弱项,就是要警示大家:作风建设永远在路上,正风提效势在必行。希望大家真正警醒起来,深入检查、深刻反思,切实加强机关作风建设。

二、打好组合拳优化机关作风建设

今年加强机关作风建设的总体要求是:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照省委要求和市第十三次党代会部署,坚持以党风带政风,打好机关作风建设组合拳,扫除机关作风之弊,破除发展障碍,提高服务效能,为xx赶超发展提供强有力保障,确保市党代会提出的目标任务取得实效。

一要从领导干部带头抓起。各级各部门领导干部都要把作风建设作为头等大事、份内职责,抓紧抓实抓好。要锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”反弹回潮。要深入开展“一把手问政”,打造问政平台升级版。要敢于亮剑,敢于碰硬,声于喊出向我看齐,一级抓一级,一级带一级,真正做到身教胜于言教,作好样子,带好队伍。每位干部都要树立“处处是窗口、人...更多>>

简介:?2018年作风建设大会上表态发言稿精四篇汇编

?作风建设大会上表态发言稿

为贯彻xx集团作风建设工作会精神,认真落实xx集团作风建设工作部署和要求,现在我就作风建设方面进行表态发言,如有不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

一、坚持强化学习,增强自身素质

进一步提高认识,端正学习态度,坚持和加强学习,克服懒惰作风,树立终生学习的思想,努力提高领导能力和水平。学习是领导干部的重要任务,也是获取知识的重要渠道。不仅要学习政治理论知识,还要学习现代企业管理知识、法律知识、社会治理知识以及业务知识等,向先进学习,向实践学习,向职工群众学习,不断给自己“充电”,努力提高政治理论水平和业务能力。

二、坚定理想信念,强化思想作风建设

认真践行“两学一做”要求,牢记宗旨,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,以党员领导干部的标准严格要求自己、约束自己。严格遵守《党章》、《准则》、《条例》等,正人先正己,要求别人做到的首先自己做到,要求别人不做的首先自己不做,自觉接受党组织、职工群众的监督,维护党的形象,坚定政治立场,做政治上的明白人。

三、进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫

作为一名党员领导干部,坚决克服平庸度日,无过即是功,碌碌无为的不良工作作风,把心思和精力全都放在工作上,脚踏实地,勤奋工作,努力把自己分内的工作做好,敢于担当,勇于负责。工作中加强沟通和协调,不推诿不扯皮不拖拉,布置的工作自己紧盯落实到位,亲力亲为,加强检查、督促、考核;坚持深入职工群众,加强调研,了解掌握基层情况,多想解决问题的对策和办法,创造性地开展工作;坚持把职工群众的利益放在心上,加强与职工群众的联系,倾听职工群众的意见,维护职工利益,积极帮助职工群众解决实际困难和问题。

四、坚持严实标准,增强廉洁意识

树立正确的权力观、地位观、利益观,严格遵守中央八项规定和省能源集团《关于正风肃纪四个必须和十方面负面清单》规定等,坚决反对“四风”问题,做到自重、自省、自警、自励,不搞特殊化,筑牢拒腐防变的思想防线,守住“底线”,不踩“红线”,不碰“高压线”,清清白白做人,干干净净做事。坚持以时代先锋、时代楷模为榜样,学习他们的高尚品德、高尚情操、务实作风,不断检点自己的一言一行,事事处处都按照党员领导干部的标准严格要求自己,发挥表率作用。

五、加强道德修养,培养健康的生活情趣

一是加强思想道德修养。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,带头模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,坚决抵制腐朽思想的侵蚀,耐得住寂寞,守得住清贫,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己。二是养成勤俭节约的习惯。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和奢靡之风,带头树立崇尚节俭、量入为出的良好风尚。三是保持高尚的精神追求。树立正确的世界观、人生观、价值观,提高辨别是非、善恶、荣辱、美丑和自我教育、自我约束的能力,保持积极进取、乐观向上的人生态度。要培养健康的个人情趣,自觉防止俗气、官气,多培养一些高雅的爱好,努力发扬艰苦奋斗、无私奉献、勇于创新的精神,做到知荣辱、懂廉耻。

作风建设大会上表态发言稿

作风彰显形象,作风成就事业。现在,xx发展的宏伟蓝图已绘就,天时地利已俱备,关键在于“人和”,在于全市上下特别是各级领导干部要提起精气神,撸起袖子加油干。我们要以改进机关作风开局,以硬措施改善软环境,迅速在全市上下形成拼搏赶超的浓厚氛围,确保市党代会部署的各项工作取得良好开局。下面,我讲三点意见:

一、基层和群众反映的作风问题就是机关作风建设的主攻方向

近年来,我市认真落实中央八项规定精神,严肃整治“四风”问题,机关作风有了明显好转,但与中央要求、省委期望、全市人民期待相比,...更多>>

简介:作风建设大会上表态发言稿三篇合集

范文一

今天的会议,我更加明确了来年的工作目标,明晰了思路,鼓舞了斗志,增强了干劲。会议结束后,我将和我们康居公司全体同志一起,扎实做好以下三方面工作:

一、坚持贯彻落实为第一要务,积极谋求跨越发展

对照局党委的主题报告要求,细化分解我们康居公司应承担的任务,我们将做到:一是积极落实会议精神,加快建工集团的组建。积极争取各类资源和扶持政策,加快各类手续报批,科学制定实体化运作设置,整合利用好现有资源,及早推进进入新建集团实质化运行。二是积极服务城市建设,建立有序的筹融资良性循环体系。围绕服务于城市重点工程建设,结合建设时间和重点,周密计划,合理安排,扎实把筹融资工作贯穿于全年始终,努力形成筹资工作和建设需求的良性互动、良性循环运转体系。三是积极投身市场实体化运行,努力增收创收。遵循市场规律,投身市场建设,加快在建工程建设,强化工程质量安全监督,强化施工现场管理,规范单体工程独算核算,严把重点环节、重要关口,提升经济效益和社会效益。

二、坚持维护稳定为第一责任,积极化解各类矛盾

认真对待工作中出现的每一个问题和矛盾,本着“老问题、老办法,新问题、依规范”的原则,积极寻找解决办法。一是着力从源头上找形成原因。认真调查分析,查找形成原因,寻求解决办法,对入户居住的房屋质量投诉、从工程建设入手,做到有报必看、有看必查、有查必处。区别好工程建设、使用不慎和正常老化三者区别,合理解释疏导,积极化解压降信访量。二是着力从政策上找相关依据。对符合法律、政策要求的合理诉求,积极办理。上半年为所有拆迁安置小区所有门市购买户办好“两证”,年底前全部办好已有土地指标的安置户的“两证”,加快做好香檀二期附属配套建设,争取6月份前使拆迁户回迁。三是从处置上找案例支撑。对照同类小区的规范要求,有序做好部分小区的配套建设,减少居民投诉和矛盾激化。

三、坚持以发挥人的潜能为根本,积极培育精干队伍

任何事情成功,人的作用是决定因素。为此,新的一年,我向康居公司全体同志倡导“踏踏实实做事、清清白白做人”的行为准则,在公司中确立“清正、高效、团结、奉献”宗旨,注重岗位技术人才的培养,注重传帮结带,注重年轻同志的体验磨炼,注重激励奖惩考核,注重廉洁自律教育,努力建立一支肯学习、作风实、效率高、人品正的精干队伍,为公司发展增强活力和后劲。

领导同志们,新的号角已吹响,新的征程已启航。我一定围绕局党委指明的方向,扬满风帆、卯足干劲、实干巧干,多作奉献,坚决圆满完成党委和领导交办的各项任务。

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作风建设大会上表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

今天,市委、市政府召开机关作风建设动员大会,意义十分深远。刚才,听了市委领导的讲话,深受教育和启发。在此,我代表市粮食局作表态发言:

一、“一把手”负总责,党员干部作表率。会后,我将认真贯彻这次会议精神,亲自抓、负总责,动员部署、落实具体工作,做到责任到人。要求班子成员、党员以身作则,率先垂范,以优良的工作作风带动机关作风建设。

二、强化学习教育,当好学习型公仆。结合学习十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在局机关采取多种形式,组织学习上级关于作风建设指示精神,全面增强为民服务宗旨意识,提高解难题、办实事的工作本领。

三、加强作风建设,争当和谐型机关。把加强机关作风建设作为推动全局工作的重要举措,在全局范围内集中整治“慵、懒、散”、工作推诿扯皮等问题,局机关务必做到“讲团结、促和谐,讲风格、比贡献,讲节俭、促廉洁,讲责任、顾大局,讲踏实、求实效”,确保各项工作圆满完成任务。

四、加强制度建设,争当效能型机关。进一步建立健全各项规章制度,强化对机关干部的约束力,认真执行内部监督和考评制度,以“优质服务、群众满意”为目标,大力倡导特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办,全面提升工作水平和行政效能。

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简介:?2018年作风建设大会上表态发言稿精选多篇汇编

?作风建设大会上表态发言稿

今天的会议,我更加明确了来年的工作目标,明晰了思路,鼓舞了斗志,增强了干劲。会议结束后,我将和我们康居公司全体同志一起,扎实做好以下三方面工作:

一、坚持贯彻落实为第一要务,积极谋求跨越发展

对照局党委的主题报告要求,细化分解我们康居公司应承担的任务,我们将做到:一是积极落实会议精神,加快建工集团的组建。积极争取各类资源和扶持政策,加快各类手续报批,科学制定实体化运作设置,整合利用好现有资源,及早推进进入新建集团实质化运行。二是积极服务城市建设,建立有序的筹融资良性循环体系。围绕服务于城市重点工程建设,结合建设时间和重点,周密计划,合理安排,扎实把筹融资工作贯穿于全年始终,努力形成筹资工作和建设需求的良性互动、良性循环运转体系。三是积极投身市场实体化运行,努力增收创收。遵循市场规律,投身市场建设,加快在建工程建设,强化工程质量安全监督,强化施工现场管理,规范单体工程独算核算,严把重点环节、重要关口,提升经济效益和社会效益。

二、坚持维护稳定为第一责任,积极化解各类矛盾

认真对待工作中出现的每一个问题和矛盾,本着“老问题、老办法,新问题、依规范”的原则,积极寻找解决办法。一是着力从源头上找形成原因。认真调查分析,查找形成原因,寻求解决办法,对入户居住的房屋质量投诉、从工程建设入手,做到有报必看、有看必查、有查必处。区别好工程建设、使用不慎和正常老化三者区别,合理解释疏导,积极化解压降信访量。二是着力从政策上找相关依据。对符合法律、政策要求的合理诉求,积极办理。上半年为所有拆迁安置小区所有门市购买户办好“两证”,年底前全部办好已有土地指标的安置户的“两证”,加快做好香檀二期附属配套建设,争取6月份前使拆迁户回迁。三是从处置上找案例支撑。对照同类小区的规范要求,有序做好部分小区的配套建设,减少居民投诉和矛盾激化。

三、坚持以发挥人的潜能为根本,积极培育精干队伍

任何事情成功,人的作用是决定因素。为此,新的一年,我向康居公司全体同志倡导“踏踏实实做事、清清白白做人”的行为准则,在公司中确立“清正、高效、团结、奉献”宗旨,注重岗位技术人才的培养,注重传帮结带,注重年轻同志的体验磨炼,注重激励奖惩考核,注重廉洁自律教育,努力建立一支肯学习、作风实、效率高、人品正的精干队伍,为公司发展增强活力和后劲。

领导同志们,新的号角已吹响,新的征程已启航。我一定围绕局党委指明的方向,扬满风帆、卯足干劲、实干巧干,多作奉献,坚决圆满完成党委和领导交办的各项任务。

作风建设大会上表态发言稿

为贯彻xx集团作风建设工作会精神,认真落实xx集团作风建设工作部署和要求,现在我就作风建设方面进行表态发言,如有不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

一、坚持强化学习,增强自身素质

进一步提高认识,端正学习态度,坚持和加强学习,克服懒惰作风,树立终生学习的思想,努力提高领导能力和水平。学习是领导干部的重要任务,也是获取知识的重要渠道。不仅要学习政治理论知识,还要学习现代企业管理知识、法律知识、社会治理知识以及业务知识等,向先进学习,向实践学习,向职工群众学习,不断给自己“充电”,努力提高政治理论水平和业务能力。

二、坚定理想信念,强化思想作风建设

认真践行“两学一做”要求,牢记宗旨,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,以党员领导干部的标准严格要求自己、约束自己。严格遵守《党章》、《准则》、《条例》等,正人先正己,要求别人做到的首先自己做到,要求别人不做的首先自己不做,自觉接受党组织、职工群众的监督,维护党的形象,坚定政治立场,做政治上的明白人。

三、进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫

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简介:?作风建设大会上表态发言稿两篇合集

范文一

为落实省能源集团及xx集团关于加强作风建设工作部署,切实改进作风,推进各项工作顺利开展,实现全年安全生产和经营目标,电力分公司决心做好以下工作:

一、干部带头,人人参与,来一次作风建设的“大扫除”

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,响应省能源集团和xx集团关于加强作风建设的重大部署,深挖本单位及本人作风问题,在“怕、慢、假、庸、散”等方面对照检查,列出问题,制定方案,落实措施,整治作风。做到勇于担当、敢于负责、勤于做事、直面矛盾、奖罚分明、严肃纪律、严格管理、整顿队伍,根治“怕”的软骨病。面对新环境和新压力,要有“只争朝夕”的紧迫感,查摆问题、立行立改;对待工作,雷厉风行、积极开展、追求成效,克服“慢”的坏风气。深入基层变电站,了解安全生产方面存在的问题,掌握职工队伍状况和思想动态,针对性地开展调查研究,有的放矢采取措施开展工作,根治“假”的恶习。加强业务学习,努力使自己变成内行,向书本学,现场向师傅学,尊重内行,尊重知识,提高自己,根治“庸”的不足。强化责任感和事业心,上对组织负责,下为职工谋利,勤勉工作,严于律己,坚决克服散漫作风,根治“散”的恶习。

二、立规矩,严考核,确保供电安全

1.加强变电站管理。严明劳动纪律,及时处理违纪人员,调动职工的积极性;修改和完善安全生产责任制等管理制度,落实安全生产责任。建立和修改设备运行、故障检查、现场检修等工作流程和操作规范,完善工作记录,及时发现安全隐患,及时处理,确保变电设备安全稳定运行。

2.加强线路巡查检修。公司现有5条输电线路,有的穿越山区、密林,有的穿越农田、水塘,周边环境复杂,检查、维修困难。公司克服人员少、力量弱的不足,领导身先士卒,与变电站值守人员一道加班加点,巡线检查,处理故障,对要求高、难度大,依靠自身现有力量无法处理的故障,积极寻求外援,及时处理,确保供电安全。

三、定任务,抓兑现,确保完成经营目标

1.制定和完善规章制度,加强可控费用管理,杜绝浪费,降低成本。公司先后制定了公务接待、公务用车、办公用品采购和领用、维修材料采购和领用等管理制度并严格执行,使管理制度化、规范化,从源头上遏制浪费,杜绝违反中央八项规定的行为发生。

2.增加售电量,加强电费结算与收缴。

去产能后,目前只有沿沟矿正常生产,售电量大减,收入急剧减少,加上供用电管理越来越规范、透明,原有的一些优惠待遇将被取消,经营压力增大,为此,我们将采取措施积极应对:一是加强电费结算与收缴。每月安排人员按时抄表,搞好结算,及时收缴,不漏一个用户、一度电,提高电费回收率,保证基本收入。二是积极发展新用户,增加售电量,增加收入;同时,利用好电力直接交易这个平台,开展业务,增加收入。三是继续与景德镇市和乐平市供电公司沟通,争取政策,享受优惠,保证收入。采取一切有效措施,确保实现全年经营目标。

?作风建设大会上表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

今天,市委、市政府召开机关作风建设动员大会,意义十分深远。刚才,听了市委领导的讲话,深受教育和启发。在此,我代表市粮食局作表态发言:

一、“一把手”负总责,党员干部作表率。会后,我将认真贯彻这次会议精神,亲自抓、负总责,动员部署、落实具体工作,做到责任到人。要求班子成员、党员以身作则,率先垂范,以优良的工作作风带动机关作风建设。

二、强化学习教育,当好学习型公仆。结合学习十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在局机关采取多种形式,组织学习上级关于作风建设指示精神,全面增强为民服务宗旨意识,提高解难题、办实事的工作本领。

三、加强作风建设,争当和谐型机关。把加强机关作风建设作为推动全局工作的重要举措,在全局范围内集中整治“慵、懒、散”、工作推诿扯皮等问题,局机关务必做到“讲团结、促和谐,讲风格、比贡献,讲节...更多>>

简介:?2018年作风建设大会上表态发言稿七篇汇编

作风建设大会上表态发言稿【篇一】

尊敬的各位领导、同志们:

今天,市委、市政府召开机关作风建设动员大会,意义十分深远。刚才,听了市委领导的讲话,深受教育和启发。在此,我代表市粮食局作表态发言:

一、“一把手”负总责,党员干部作表率。会后,我将认真贯彻这次会议精神,亲自抓、负总责,动员部署、落实具体工作,做到责任到人。要求班子成员、党员以身作则,率先垂范,以优良的工作作风带动机关作风建设。

二、强化学习教育,当好学习型公仆。结合学习十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在局机关采取多种形式,组织学习上级关于作风建设指示精神,全面增强为民服务宗旨意识,提高解难题、办实事的工作本领。

三、加强作风建设,争当和谐型机关。把加强机关作风建设作为推动全局工作的重要举措,在全局范围内集中整治“慵、懒、散”、工作推诿扯皮等问题,局机关务必做到“讲团结、促和谐,讲风格、比贡献,讲节俭、促廉洁,讲责任、顾大局,讲踏实、求实效”,确保各项工作圆满完成任务。

四、加强制度建设,争当效能型机关。进一步建立健全各项规章制度,强化对机关干部的约束力,认真执行内部监督和考评制度,以“优质服务、群众满意”为目标,大力倡导特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办,全面提升工作水平和行政效能。

五、加强干部管理,确保廉洁自律。切实贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关规定精神,认真贯彻落实《廉政准则》,抓好领导干部传统节日等时间节点的廉洁从政、廉洁自律教育,坚决杜绝收受“红包”等不廉行为,确保班子成员、领导干部廉洁自律。

各位领导、同志们,加强机关作风建设,对我们粮食系统而言,与保障粮食安全、保障市民“一日三餐”密切相关。我们要以学习贯彻这次会议精神为契机,全面加强我局机关作风建设,以饱满的精神状态,极大的工作热情和踏实的工作作风,全力推进我市粮食事业持续、健康、科学发展!

谢谢大家!

作风建设大会上表态发言稿【篇二】

为落实省能源集团及xx集团关于加强作风建设工作部署,切实改进作风,推进各项工作顺利开展,实现全年安全生产和经营目标,电力分公司决心做好以下工作:

一、干部带头,人人参与,来一次作风建设的“大扫除”

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,响应省能源集团和xx集团关于加强作风建设的重大部署,深挖本单位及本人作风问题,在“怕、慢、假、庸、散”等方面对照检查,列出问题,制定方案,落实措施,整治作风。做到勇于担当、敢于负责、勤于做事、直面矛盾、奖罚分明、严肃纪律、严格管理、整顿队伍,根治“怕”的软骨病。面对新环境和新压力,要有“只争朝夕”的紧迫感,查摆问题、立行立改;对待工作,雷厉风行、积极开展、追求成效,克服“慢”的坏风气。深入基层变电站,了解安全生产方面存在的问题,掌握职工队伍状况和思想动态,针对性地开展调查研究,有的放矢采取措施开展工作,根治“假”的恶习。加强业务学习,努力使自己变成内行,向书本学,现场向师傅学,尊重内行,尊重知识,提高自己,根治“庸”的不足。强化责任感和事业心,上对组织负责,下为职工谋利,勤勉工作,严于律己,坚决克服散漫作风,根治“散”的恶习。

二、立规矩,严考核,确保供电安全

1.加强变电站管理。严明劳动纪律,及时处理违纪人员,调动职工的积极性;修改和完善安全生产责任制等管理制度,落实安全生产责任。建立和修改设备运行、故障检查、现场检修等工作流程和操作规范,完善工作记录,及时发现安全隐患,及时处理,确保变电设备安全稳定运行。

2.加强线路巡查检修。公司现有5条输电线路,有的穿越山区、密林,有的穿越农田、水塘,周边环境复杂,检查、维修困难。公司克服人员少、力量弱的不足,领导身先士卒,与变电站值守人员一道加班加点,巡线检查,处理故障,对要求高、难度大,依靠自身现有力量无法处理的故障,积极寻求外...更多>>

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